Türkiye’de de olabileceği açıklanmıştı. Haftada 4 gün iş 3 gün tatil uygulaması yayılıyor.

Dünyada 4 gün okul 3 gün tatil uygulaması hızla yayılmaya devam ediliyor. Akımın adı 4 Day Week Global (Küresel Haftanın 4 Günü) olarak belirlenmiş ve bunun sloganı ise “4 gün ofis, 3 gün ev, milyonlarca kişiye özel vakit” olarak belirlendi.

Fikirin oldukça basit olduğu, 4 gün çalışacak kişilere aynı maaş verileceği ve aynı karşılığın alınacağına yer verildi. Aynı iş yükü iel çalışacak personellerden bu şekilde daha fazla verim alınması bekleniyor.

İlk olarak 4 gün iş 3 gün tatil uygulamasının başladığı bölgelerde verimin arttığı, personellerden daha fazla performans alındığı görülünce bu uygulama Avrupa ülkelerinde yayılmaya başlandı. Son olarak Almanya’dan haber geldi. Gelen haberde bu ülkede de mesai saatlerinin azalacağı bildirildi.

Açıklamada pilot uygulamanın Şubat 2024’e kadar devam edeceği ve 5 ay sonra 4 gün mesai 3 gün tatil uygulamasının sonuçlarının değerlendirilerek yeni dönemde nasıl bir yol haritası izleneceği belirlenecek.

2022 yılında İngiltere’de ilk olarak başlayan yeni sistem, 61 şirkette olmuştu. Bu şirketlerde verimlilik düzeyşlerinin korunduğu ve çalışanlara haftada 5 gün ile aynı ücreti ödediği denemeye benzer oluyor.

Almanya’da da birçok şirket bu uygulamaya geçecek. İki ay önce planlamalar başladı ve hazırlıklarda sona gelindi. Peki daha önce bu uygulama hangi ülkelerde oldu?

Belçika’da 4 gün mesai 3 gün tatil uygulaması ilk olarak başlamıştı. Daha sonra uygulama Portekiz’de ve sırayla aşağıdaki diğer ülkelerde yürürlüğe girdi:

İngiltere

İskoçya

Galler

İspanya

İsveç

İzlanda

TÜRKİYE’DE DE OLACAK MI?

Türkiye’de ise seçim öncesi Çalışma Bakanı Vedat Bilgin, mesai saatlerinin değişebileceğini söylemişti. Bu konuda henüz resmi bir çalışma yapılmadı. Yapılan açıklamada bu konuda düzenleme yapılabileceği, Türkiye’de mesai saatlerinin değişebileceğinin altı çizildi. Sizce mesai saatleri 4 güne düşmeli mi? Aşağıdaki yorum kısmından yazın.