Son dakika haberi: Sağlık Bakanlığı hastanelere 3250 güvenlik görevlisi alımı yapacak.

Sağlık Bakanlığı tarafından yayınlanan son dakika duyurusunda hastanelere en az ortaöğretim mezunu adaylar arasından 3 bin 250 güvenlik görevlisi alımı yapılacağı öğrenildi. KPSS’siz kura ile yapılacak güvenlik görevlisi alımına dair başvuru bilgileri de belli oldu. Peki Sağlık Bakanlığı hastane güvenlik elemanı alımı başvurusu nasıl yapılır? Güvenlik personeli alımı başvuru şartları nedir? Başvuru formuna nasıl ulaşırım? İŞKUR esube.iskur.gov.tr hastane işçi alımı başvurusu nasıl yapılır? İşte son dakika bilgileri.

4857 sayılı İş Kanunu ile mezkûr Kanuna dayanılarak çıkarılan, Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik hükümleri uyarınca Bakanlığımız taşra teşkilatında istihdam edilmek üzere 8.000 sürekli işçi alımı yapılacaktır.

Adayların, başvuru işlemlerini tamamlamadan önce iş bu ilan metninde belirtilen açıklamalar ve başvuru şartlarını dikkatlice okumaları gerekmektedir. Bu ilanda belirtilen şartları taşımayanların, ilan edilen kadrolara müracaat yapmamaları gerekmektedir. Adayların verdikleri beyanlarının sorumluluğu kendilerine ait olacaktır. Yanlış, yanıltıcı veya yalan beyanda bulunan adaylar, yerleştirmeden doğan tüm haklarını kaybedeceklerdir.

İlanda belirtilen şartların tamamını taşıyan adaylar, Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) http://esube.iskur.gov.tr adresi üzerinden 23/02/2024 – 27/02/2024 tarihleri arasında elektronik (online) kullanıcı girişi yaparak başvurularını yapabileceklerdir.

GÜVENLİK GÖREVLİSİ ALIMI BAŞVURU ŞARTLARI

Hastane güvenlik görevlisi alımına başvuru yapacak adayların aşağıdaki şartları taşıması gerekmektedir:

– 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 48 inci maddesinin birinci fıkrasının (A) bendinin (1), (4), (6) ve (7) numaralı alt bentlerinde belirtilen şartlar ile Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğin 4 üncü maddesinin birinci fıkrasında yer alan şartları taşımak. (Yabancı uyruklu adaylar tercih yapamayacaktır.)

– Başvuru tarihinin son günü itibarıyla 18 yaşını tamamlamış olmak.

– Başvuru tarihinin ilk günü itibarıyla 40 yaşını doldurmamış olmak

– Başvurulan meslek için belirlenen bir okuldan (bölümden/programdan) son başvuru tarihi itibarıyla mezun olmak ve istenilen diğer belgelere son başvuru tarihi itibarıyla sahip olmak.

– Görevini devamlı yapmasına engel akıl hastalığı bulunmadığını belgelemek (Atanmaya hak kazanan adaylardan istenecektir).

– İşe göndermede öncelik hakkına sahip olan adaylardan anılan Yönetmeliğin 5 inci maddesinin birinci fıkrasında belirtilen öncelikli durumlarını gösterir belgeye sahip olmak.

– 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu hükümleri gereğince arşiv araştırması sonucuna göre atama işlemi yönünden bir engeli bulunmamak.

– Güvenlik görevlisi (silahsız) olarak istihdam edilecekler için, yukarıda belirtilen şartlara ilave olarak, 5188 sayılı Kanunun 10 uncu maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (1), (2) ve (3) alt bendindeki şartlar ile (g) ve (h) bendindeki şartları taşımak.

– Ortaöğretim, ön lisans, lisans mezunu olmak.

– Engelli veya eski hükümlü olmamak.
BAŞVURU NASIL YAPILIR?

İşçi alımı başvurusu İŞKUR üzerinden giriş yapılacak yapılabilir.