İl Kültür ve Turizm Müdürlüğü, Valilikler, Kaymakamlıklar, Müze Müdürlükleri ve Müftülüklere personel alımı yapılacak.
İŞKUR üzerinden bir son dakika açıklaması geldi. Yapılan açıklamada mezuniyet ve yaş şartı olmadan TYP kapsamında personel alımı yapılacağına yer verildi. Toplum Yararına Çalışma Programı kapsamında yapılan personel alımlarına baktığımızda 15 ilde 616 personel alımı yapılacağı görülüyor. İl Kültür ve Turizm Müdürlüğü, Valilikler, Kaymakamlıklar, Müze Müdürlükleri ve Müftülüklere yapılan personel alım ilanları yazımızda.

TYP NEDİR?
Kamunun ihtiyacı olan işgücünün geçici olarak sağlandığı bu çalışma modelinde alınan işçiler kura ile belirleniyor. Kura ile alınan adaylar en fazla 9 ay çalışıyor. Daha sonra iş sözleşmesi sona eriyor. Çalışam süresinde işçiye her ay asgari ücret tutarında maaş ödemesi yapılır.

BAŞVURU ŞARTLARI
TYP kapsamında yapılan personel alımının başvuru şartları şu şekilde:

Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
Kuruma kayıtlı olmak,
18 yaşını tamamlamış olmak,
31/5/2006 tarihli ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) ve (c) bentleri kapsamında SGK’ya bildirilmiyor olmak ve isteğe bağlı sigortalılık hariç aynı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi kapsamında sigortalı olmamak veya belirtilen kapsamda sigortalı sayılmamak,
Emekli ve malul aylığı almıyor olmak,
Öğrenci olmamak (açıköğretim öğrencileri hariç).

HANGİ İLLERDE ALIM YAPILACAK?
iŞKUR üzerinden gelen duyuruya baktığımızda aşağıda belirtilen illerde ve illere bağlı çok sayıda ilçede alımların başladığı görülüyor.

Resim


Resim

BAŞVURU NASIL?
İŞKUR üzerinden yayınlanan işçi alımında başvurular internet üzerinden yapılıyor. Başvuru yapmak için “http://esube.iskur.gov.tr/” adresine gidin. İşKUR adresine gittikten sonra giriş yapın. Giriş yaptıktan sonra üst menüdeki ONLİNE İŞLEMLER yazan yere tıklayın. Daha sonra İş Arayan kısmına tıklayarak Toplum Yararına Çalışma Arama kısmına gidin. İşte videolu başvuru anlatımı:

ZİYARETÇİ YORUMLARI

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu aşağıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.

BİR YORUM YAZ