PTT gişe memuru, postacı, kargocu 23 bin personel alımı yapacak! İşte başvuru tarihleri – Türkiye’de 1 milyonu aşkın vatandaşın merakla beklediği PTT personel alımına ilişkin detaylar belli olmaya başladı. Vatandaşların uzun süredir beklediği personel alımına ilişkin detaylar Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı tarafından açıklanması bekleniyordu. Meclis’e sorulan önergelere gelen cevaplarda yıl sonuna kadar personel alımlarının tamamlanması bekleniyor.

PTT personel alımlarında kurum üzerinden resmi açıklamalar takip ediliyor. Adaylar resmi kanallardan ilanları takip ediyor. PTT’nin resmi internet adresi olan “ptt gov tr” üzerinden adaylar ilanlara dair detaylara ulaşabilir. Kurumların personel alımlarına dair beklentilerinde de ilanların kış aylarına doğru geleceği bildirildi.

Türkiye genelinde beklentiler arasında Aralık ayında personel alımlarının olacağı bildirilirken personel alımlarına ilişkin de detayların yayınlanması bekleniyor. Bu konulara dair en doğru ve net detayların da PTT resmi internet sayfasından yayınlandığı bildiriliyor.

PTT KADRO ALIMLARI HANGİ ALANLARDA OLACAK?
PTT en çok gişe personeli, postacı, uzman personel, uzman yardımcısı, şoför kadrolarında alım yapacak. Ancak tekniker, teknisyen, sağlık alanında personeller, mühendis kadroları ve diğer kurumun ihtiyaçlarına göre ek kadrolarda olacak.

GENEL BAŞVURU ŞARTLARI
PTT memur alımlarına yalnızca Türk vatandaşı olan adaylar başvuru yapabilirler.
KPSS puan şartının sağlanması kurumun belirlediği taban puanda puana sahip olunması.
Başvuru yapılacak olan kadronun öğrenim şartlarının sağlanması.
Kadrolar göre belirlenecek olan yaş şartının sağlanması.
Kamu haklarından yasaklı olunmaması
Erkekler için askerlikle ilişiğinin olunmaması.
Mesleki tüm koşulların yerine getirilmesi.
a) 29/5/2009 tarihli ve 5901 sayılı Türk Vatandaşlığı Kanununun 28 inci maddesi kapsamında yer alanlar ile PTT’nin yurtdışındaki işyerlerinde

istihdam edilecekler hariç olmak üzere Türk vatandaşı olmak.

b) On sekiz yaşını tamamlamış ve giriş sınavının yapıldığı yılın ocak ayının birinci günü itibarıyla otuz altı yaşından gün almamış olmak.

c) Kamu haklarından yasaklı bulunmamak

f) Engelli personel çalıştırılmasına ilişkin mevzuat hükümleri saklı kalmak kaydıyla, yurtiçinde ve yurtdışında devamlı görev yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak.

g) Başka kurum ve kuruluşlara karşı mecburi hizmet yükümlülüğü bulunmamak.

ğ) Atanacağı pozisyon için Yönetim Kurulu tarafından belirlenen öğrenim şartını haiz olmak.

h) Herhangi bir sosyal güvenlik kurum veya kuruluşundan emekli olmamak.