TÜİK personel alımı başvurusu sona eriyor.
Türkiye İstatistik Kurumu Başkanlığı en az ortaöğretim mezunları arasından personel alımı yapacağını duyurmuş, anketör, temizlik görevlisi ve teknisyen kadrolarına yapılacak personel alımının başvurusunun başladığına yer verildi.

Son açıklamaya baktığımızda başvuruların bitmesine saatler kaldığı, 8 Temmuz tarihinde başvuruların sona ereceğine yer verildi. Müracaatını yapmak isteyenlerin Cumhurbaşkanlığı Kariyer Kapısı üzerinden başvurusunu yapması gerekmektedir.

Başvuru şartları
Tüik personel alımı başvurusu yapacaklarda aranan genel şartlar şu şekilde açıklandı:

-657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde belirtilen şartları taşımak,

-Erkek adaylar için askerlik durumu bakımından; askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmemiş veya askerlik çağına gelmişse askerlik yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfta geçirilmiş olmak,

-Tercih edilecek pozisyon için aranan nitelikleri taşıyor olmak,

-2022 yılı KPSS (B) grubu sınavına girmiş olmak. Lisans düzeyi için KPSS P3 ve ortaöğretim düzeyi için KPSS P94 puanı esas alınacaktır. Adayların KPSS puanının, başvurduğu ilanın KPSS puan türüne uygun olması gerekmektedir.

-Türk Ceza Kanunu’nun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan mal varlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak,

-Herhangi bir kamu kurum ve kuruluşunda 4/B sözleşmeli personel olarak çalışmıyor olmak,

-Başvuracak adayların durumunun; 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesine eklenen; “Bu şekilde istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin tek taraflı feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Cumhurbaşkanı kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde fesih tarihinden, sözleşmeyi yenilememeleri halinde sözleşmenin bitim tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler.” hükmüne uygun olmak.

Özel şartlar ve kadrolar ise şu şekilde:

Başvuru nasıl yapılıyor?
Adayların başvurularını internet üzerinden yapması gerekiyor.

E Devlet arama kısmına yukarıdaki gibi TÜİK kariyer kapısı yazın ve çıkan sonuca tıklayarak başvurunuzu yapın. Başvuru kılavuzu için TIKLAYINIZ