Yapı Kredi Bankası personel alımı yapacak.

Yapı Kredi Bankası tarafından bir son dakika açıklaması yapıldı ve birçok kadroya personel alımı yapılacağına yer verildi. Banka personeli alımı başvurusunun detayları finans7.com’da.

YAPI KREDİ PERSONEL ALIMI VE ŞARTLARI

Direkt Satış Yetkilisi – İstanbul
Lisans veya ön lisans mezunu olmanı,
Seyahat engelinin olmamasını,
Satış heyecanına sahip olmanı,
İkna stratejilerini hayatının bir parçası haline getirebilmeni bekliyoruz.

Yk Yatırım İnsan Kaynakları Stajyeri
Üniversitelerin tercihen İşletme, Sosyal bilimler veya Mühendislik fakültelerinde 3. veya 4. Sınıfta öğrenci olmanı,
Ders yoğunluğunun haftada en az 3 tam gün staj yapabilmene uygun olmasını,
Çok iyi derece İngilizce biliyor olmanı,
Etkili sunum becerilerine sahip olmanı ve MS Office uygulamalarını iyi derecede kullanabilen birisi olmanı,
Stratejik düşünce ve problem çözme yeteneğine sahip olmanı,
Öğrenmeye ve gelişime açık olmanı,
İnsan Kaynakları alanında ilgili ve kariyerini bu alanda ilerletmek istiyor olmanı bekliyoruz.

Direkt Satış Yetkilisi
Lisans veya ön lisans mezunu olmanı,
Seyahat engelinin olmamasını,
Satış heyecanına sahip olmanı,
İkna stratejilerini hayatının bir parçası haline getirebilmeni bekliyoruz.

Anakasa Yetkilisi / Uzmanı
– Üniversitelerin 4 yıllık lisans eğitimi veren bölümlerinden mezun
– MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen
– Etkili iletişim becerilerine sahip, esnek ve uyumlu
– Problem çözme yeteneği gelişmiş
– Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış

Yapı Kredi Leasing İş Analisti
· Üniversitelerinin FTMM bölümlerinden ( Tercihen Bilgisayar/Endüstri Mühendisliği ) mezun.
· Değişime açık, öğrenmeye ve yeni trendleri takip etmeye istekli,
· Çevik bir ekibin üyesi olabilecek,
· Test metodolojilerini uygulayabilen bir analist ve test mühendisi olarak devops süreçlerini deneyimlemek isteyen,
· Oracle PL / SQL, ilişkisel veritabanı yönetim sistemleri ve veritabanı tasarımında uygulamalı deneyimli,
· Analitik düşünme ve problem çözme yeteneğine sahip,
· Çevik, önce teslimat ve müşteri odaklı,
· Çözüm odaklı ve ekip çalışmasında yetenekli,
· Güçlü iletişim, müzakere ve arabuluculuk becerileri,
· İyi sunum becerileri,
· Sorunları tespit etme ve çözüm geliştirme becerisi,
· Soyut fikirleri somut sonuçlara dönüştürme becerisi,
· Tercihen Leasing uygulamaları ve ürünleri hakkında bilgi sahibi olmak,
· İyi derecede İngilizce okuma ve yazma bilgisi
· Askerlik hizmetini tamamlamış veya en az 2 yıl ertelemiş olmak (sadece erkek adaylar için).

Müşteri Hizmetleri Temsilcisi (Gişe)
Bankacılık ve Sigortacılık Bölümü Ön Lisans Mezunu ya da Lisans mezunu olmanı,
Deneyimsiz veya en fazla üç yıla kadar deneyimli olmanı,
Erkek adaylar için; askerliğini yapmış veya en az 2 yıl tecilli olmasını,
Süreçlerde aktif olarak kullanabilecek düzeyde MS Office uygulamalarına hakim olmanı,
Satış heyecanını şube ortamında yaşayabilmeni,
İkna stratejilerini hayatının bir parçası haline getirebilmeni,
Sunduğun hizmeti çözüm odaklı yönetebilmeni bekliyoruz.

Müşteri Hizmetleri Temsilcisi (Adalar)
Bankacılık ve Sigortacılık Bölümü Ön Lisans Mezunu ya da Lisans mezunu olmanı,
Deneyimsiz veya en fazla üç yıla kadar deneyimli olmanı,
Erkek adaylar için; askerliğini yapmış veya en az 2 yıl tecilli olmasını,
Süreçlerde aktif olarak kullanabilecek düzeyde MS Office uygulamalarına hakim olmanı,
Satış heyecanını şube ortamında yaşayabilmeni,
İkna stratejilerini hayatının bir parçası haline getirebilmeni,
Sunduğun hizmeti çözüm odaklı yönetebilmeni bekliyoruz.

İşletme Portföy Yöneticisi
Üniversitelerin 4 yıllık eğitim veren bölümlerinden mezun,
Mali analiz ve kredi değerlendirme konularında bilgi sahibi,
Müşteri odaklı ve insan ilişkilerinde başarılı, takım çalışmasına yatkın,
BES, SEGEM sertifikaları olan
Bankacılık alanında en az 3 yıl deneyimli
MS Office programlarını iyi düzeyde kullanabilen

Sistem İşletim ve İzleme Yetkilisi
Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezun, (tercihen Mühendislik bölümleri)
Windows işletim sistemlerine iyi bir kullanıcı derecesinde hakim,
Microsoft uygulamalarını iyi derecede kullanabilen,
Temel seviyede network teknolojisi bilgisine sahip,
Vardiyalı çalışma saatleri konusuna uygun,
Teknik dokümanları anlayabilecek seviyede İngilizce bilgisi olan,
Takım çalışmasına uyumlu ve insan ilişkileri olumlu,
Her zaman çözümün bir parçası olmaya hazır,
Yetiştirilmek üzere algısı açık, öğrenmeye istekli.

Bireysel Bankacılık Kampanya Yönetimi Stajyeri
Üniversitelerin İİBF, İktisat, İşletme, Mühendislik, İstatistik, Matematik ve Yönetim Bilişim Sistemleri fakültelerinde 3. veya 4. Sınıfta öğrenci olmanı,
Ders yoğunluğunun haftada en az 3 tam gün staj yapabilmene uygun olmasını,
Çok iyi derece İngilizce biliyor olmanı,
Etkili sunum becerilerine sahip olmanı ve MS Office uygulamalarını iyi derecede kullanabilen birisi olmanı,
Veri analizi ve veri tabanı çalışmalarına ilgi duymanı (tercihen SQL bilgisine sahip),
Analitik, Stratejik düşünme ve problem çözme yeteneğine sahip olmanı bekliyoruz.

Basın İlişkileri Stajyeri
Üniversitelerin Halkla İlişkiler, Gazetecilik, Yeni Medya, Sosyoloji vb. Fakültelerinde 3 veya 4. Sınıf öğrencisi olmanı,
Ders yoğunluğunun haftada en az ve minimum 3 tam gün staj yapabilmene uygun olmasını,
Çok iyi derece İngilizce biliyor olmanı,
Etkili sunum becerilerine sahip olmanı ve MS Office uygulamalarını iyi derecede kullanabilen biri olmanı,
Dünya ve Türkiye gündemini çok yakından ve farklı kanallardan takip etmeni,
Kurumsal Sosyal Sorumluluk projelerine heyecanlı olmanı,
Sürdürülebilirlik konularını takip etmeni ve bu konuya ilgi duymanı bekliyoruz.

BAŞVURU NASIL YAPILACAK?

Yapı Kredi Banka personeli alımı başvurusu internet üzerinden alınıyor. Başvuru yapmak isteyen adayların aşağıdaki linke gitmesi gerekmektedir.

“https://www.kariyer.net/is-ilanlari?fpi=12166&hc=T”

Linki kopyalayıp yeni sekmede açın. Açılan sayfada başvuru yapmak istediğiniz kadroyu seçerek özgeçmiş oluşturun ve müracaatınızı bu şekilde yapın.